◆給料アップすればいいの?

 

こんにちは!酒井です。

 

 

先生のお給料は

仕事量に見合っていない!

 

もっとお給料を上げて!

 

そういった声を聞きます。

 

 

 

ただ、お給料を上げるだけで

先生達がたくさん辞めていく現状や

潜在先生が増えることを

止めることができるのか?と言えば

 

私は疑問を感じます。

 

 

事実、都内では

お給料が上がってきており

他の企業の初任給と変わらない園も

あったりします。

(もちろん、全てではありませんが・・・。)

 

 

 

 

でも、退職や人不足に歯止めが

かかっているようには

残念ながらみえません。

 

 

つまり、問題はお給料だけではない

ということです。

 

 

人はお金のためだけに

仕事をしているわけではありません。

(一部例外の方もいるでしょうが・・・。)

 

 

先生だって

やりがいや目標があります。

 

人間関係や職場環境だって

大事です。

 

 

どれだけ、

高給取りになれたとしても

精神的に辛ければ

続けることは難しいでしょう。

 

 

ただ一つを改善すれば

良いのではなく

 

あらゆることが

重なってのこの状況です。

 

頑張って私達

当事者が声を上げていきましょう!

 

 

ではまた!

 

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幼児教育の現場で頑張る毎日・・・。

仕事や職場環境にモヤモヤすることもあると思います。

 

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